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“五小”文化体现了大企业以人为本

         近日,记者从全国企业文化现场会了解到,作为国有大型企业的辽河油田的“五小”企业文化特色。“五小”即“小厨房、小绿地、小练兵场、小图书角、小厕所”。在会上,这种因地制宜的企业文化引起了与会者的强列反响,大部分人认为“五小”文化体现了大企业以人为本,细致入微的人文关怀。而通过总结、提炼、升华,建立的这套企业文化建设循环体系,会对辽河油田以及同类型企业的成长起着积极的推动作用。


    “五小”的措施体现在如下方面:通过完善“小厨房”的各种硬件设施、提高饭菜质量,在班站前后屋种植各类花草、蔬菜,在有水洼的地方建造鱼池,有效缓解了长期野外工作的孤独感和寂寞感。尤其是油田公司投资3000万元,将条件十分简陋的旱厕,改造成了安全环保的水冲小厕,使广大员工真切地感受到了生活环境的有效改善。


    “五小”文化为企业员工提供了一个理想的环境,实现了人与企业、人与自然、企业与自然的和谐,正如畅销书《鱼》中所说的那样:“在那里可以快乐、幸福、忘我的工作,唤起心中的潜藏的活力、热情、能力和创造力。”





  

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