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钟彬娴:史上第一位华裔女性CEO

        她的传奇,是对现代社会职业女性的最初启蒙

        当销量超过百万的自传跌落畅销书排行榜时,玫琳凯.艾施依然是公众舆论的热点。这位传奇女性改变了西方职业女性的地位,她认为,解放妇女必须从解放她们的经济状况开始。
 
   与大多数成功的企业家不同,玫琳凯直到45岁才开创自己的事业,这个岁数很多人已经在计划如何安享晚年了。此前,玫琳凯是一家礼品公司的训练主管,在1950年代的美国,能够做到这个职位的女性实属少见。

        不过,当时同等职位的女性的薪酬只有男性的一半。1963年玫琳凯出差回来,发现男助理已被提升到比她更高的职位,便愤然辞职。

        一个月后,玫琳凯家中的餐桌上列出了两份清单:一份记录着职业生涯中的美好回忆,另一份则是作为一名女性在工作中遇到的种种难题。通过对自己25年直销经验的梳理,她忽然发现一个理想中的公司模式——她用5000美元将它付诸实现,这几乎是她前半生的所有积蓄。 

        1963年9月的一个星期五,玫琳凯化妆品公司在一间只有40多平米的房间中成立。玫琳凯那种演示产品效果的个人化直销方式十分奏效,两年后,公司的批发销售额便达到100万美元。

        在这家以女性职员为主的公司,玫琳凯努力实现自己的构想:帮助女性实现自我价值。销售人员除了应得的佣金外,还能不断得到物质和精神上的鼓励,女雇员的自信逐渐确立,公司的业绩也因此增长。

        “我被问过很多次,为什么如此迅速地成功,” 玫琳凯说,“因为当时我已经是一个脸上出现皱纹的中年妇女了,没有时间去漫不经心。”

        最终,玫琳凯公司不但成为美国最大的护肤用品直销公司,并且如玫琳凯所愿,成为全美最适合女性工作的公司之一。她本人则被美国Forbes杂志评选为全球企业界最具传奇色彩人物奖,这是200年来唯一入选的女性。

        在1980年代中期的中国,女性在工作中获得了与男性同等的机会,整个社会、包括女性自身的独立意识都在逐渐形成。此时,玫琳凯作为西方成功女性的典范出现在全国发行的报纸上,通过对她创业传奇的阅读,完成了对中国现代社会新一代职业女性的最初启蒙。

        卡莉.费奥莉娜

        惠普全球CEO卡莉.费奥莉娜被看成女性管理者的楷模。这个公认的强硬派领导了IT业界历史上最大的合并,是全球商界身价最高的女人,她的管理理念开始被编进各商学院柔性管理的教材。

        钟彬娴

        42岁的钟彬娴是雅芳公司百年历史上第一位华裔女性CEO。毕业于普林斯顿大学的钟接管雅芳后,开始向公司灌输自己充满人情味的管理理念,使这个业绩低靡的公司一跃成为该行业最耀眼的明星。以至于杰克.韦尔奇评价说:“她确实是光芒四射。”


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